職場指南

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[職場沖浪]北京白領(lǐng)們的單調(diào)夜生活

說起夜生活，人們總會想起那些在舞池中曼舞或勁爆的時尚男女，以及守望著某一部大片親密依偎的無間戀人，想象他們在白天怎樣包裹在CBD高檔寫字樓的筆挺職業(yè)裝中，晚上卻搖身一變?yōu)橐股械木`。要不三里屯和什剎海的酒吧...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場人際關(guān)系自檢“五問”

職場上的人際關(guān)系十分微妙復(fù)雜，稍有不慎，就會陷于被動，可以說每個在職場上摸爬滾打過的人都會對此深有感觸。而及時檢討，反省自己的行為，進行積極有效的心理調(diào)整，讓自己適應(yīng)多變的人際關(guān)系，不失為一個增強生存能力的好...[閱讀全文]

[職場沖浪]當(dāng)心“自我暗示”阻礙你的職業(yè)發(fā)展

職業(yè)上的問題是源自職業(yè)本身嗎？或者說通過分析職業(yè)發(fā)展的路線就能解決了嗎？上海向陽生涯管理咨詢有限公司的職業(yè)咨詢專家們通過大量的案例分析發(fā)現(xiàn)，其實不然！在相當(dāng)一部分案例中，人們對自己職業(yè)發(fā)展的迷惑實際上是源于...[閱讀全文]

[職場沖浪]十一月，進入職業(yè)補氧期

即將進入2004年的冬天，按照生物節(jié)律，十一月的關(guān)鍵詞應(yīng)該就是補養(yǎng)了。每個人的體質(zhì)不同，進補的方式也各不一樣。根據(jù)可銳職業(yè)顧問中心長期研究結(jié)果，恰巧這個時候也是每個職業(yè)人的職業(yè)補給期。和嚴冬的寒冷相反，年終考核之...[閱讀全文]

[職場沖浪]被動換崗，職業(yè)發(fā)展之大忌

在每個人的職業(yè)發(fā)展中，自主性很重要，主動地去規(guī)劃并主動地去執(zhí)行，把握自己的方向，才可能求得比較完美的職業(yè)發(fā)展。但是在職場中，我們又常常會身不由已。很多時候一些偶然性的因素，如在企業(yè)中老板把你從一個崗位上調(diào)到另...[閱讀全文]

[職場沖浪]你與公司文化合拍嗎？

在找工作問題上，越來越多的人意識到：這是一項“拼圖游戲”，需要將我們的個性偏好、職業(yè)取向與一些特定崗位的工作活動“齒合”起來。但在匹配（Snug fit）時，人們還是會忽略“組織行為”對個人職業(yè)發(fā)展的影響。今天，我們來談?wù)勥@...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場：你8小時以外都干了什么?

最新調(diào)查顯示，中國老百姓平均每日休閑時間達到了6個小時以上。這意味著所有人可以在每天的1/4時間里想干什么就干什么，想怎么休閑就怎么休閑。三位頻繁來往于歐中兩地的歐洲人，最近與記者聊起了對中國人休閑方式的看法。...[閱讀全文]

[職場沖浪]海爾的成長歷程

姓名：海爾生日:19歲國籍：中國特長：家用電器、信息產(chǎn)品、家居集成、工業(yè)制造、生物制藥座右銘：“敬業(yè)報國，追求卓越”/真誠到永遠事跡： 2002年海爾實現(xiàn)全球營業(yè)額711億元，是84年的20000多倍；2002年，海爾躍居中國電子信息百強...[閱讀全文]

[職場沖浪]別讓一粒沙成為你成功的阻礙

每一天，我們仿佛都在焦躁地等待。等待我們被委以重任，來施展我們的抱負、盡顯我們的才華，而不甘于庸庸碌碌、平平凡凡了此余生。誠然，這無可厚非。但是，當(dāng)每一天我們所做的依然是些微不足道的小事時，我們開始自怨自艾、怨天...[閱讀全文]

[職場沖浪]學(xué)會贊美同事 為領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任

學(xué)會恰當(dāng)運用贊美孫滋進入以軟件開發(fā)為業(yè)務(wù)的公司設(shè)計部時，部長把她安排給一個僅有高中學(xué)歷的同事趙剛做搭檔。趙剛是一個靈活熱情、工作上也積極肯干的中年男人，可就是因為學(xué)歷的原因，遲遲得不...[閱讀全文]

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