職場指南

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[職場沖浪]你有所不知的八大類型職場崗位的陷阱

八類職場崗位分別是保險代理員、程序員、期貨交易員、“計件制”員工、“見習”職場崗位、“應聘考試需買復習資料”的崗位、“上崗前先繳費培訓”的職場崗位和“上崗前先匯款”的職場崗位。就業(yè)專家表示，不法招聘單位較多地利用這些崗...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場人如何告別“月光族”？

在職場上有這么一群人，他們收入不菲，開銷不少，他們崇尚“超前消費”，還未拿到下月工資就把本月“糧餉”吃光用光。職場上有這么一群人，收入不菲，開銷不少，崇尚“超前消費”，還未拿到下月工資就把本月“糧餉...[閱讀全文]

[職場沖浪]為何你就是那個“求職困難戶”

為何現(xiàn)在的人們在求職的道路上，命中率都是那么的低呢？有時候長期的求職沒有使得你找到一份自我理想的工作時，你就要仔細的想一想自身的原因了。慢慢地改變自身的一些毛病。下面我們就一起來看看到底是哪些原因導致你成為...[閱讀全文]

[職場沖浪]求職時最不可相信的八大用詞

1、誠聘英才“誠聘英才”、“招納賢士”、“誠邀加盟”……看看這些花樣百出的招聘語，多富有誠意啊，多讓人心動啊，特別是當下飽受就業(yè)壓力的廣大學子們，看過后豈能放過此千載之良機？必然會千方百計的去傾情于這些誘人的“橄欖枝”。...[閱讀全文]

[職場沖浪]有助于職場晉升的11個習慣

低調(diào)的炫耀注意，一定要“低調(diào)”。如果你只是一股腦兒地把自己的成就和得到的獎勵傾倒在別人的耳朵里，沒有人會尊重你。你希望人們知道你獲得了成功，但不要讓他們覺得你只是在炫耀；看似漫不經(jīng)心的將你的成就加入到談話里。用...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場興起“裝老族” 外表舉止追求“少年老成”

“如今，年紀大的扮嫩，年紀輕的裝老，職場中人有些讓人年齡莫辨了”，從事人力資源管理工作的柯先生告訴記者，若不是因為工作關系，自己可以看到全公司員工的個人檔案，很多同事的真實年齡，他完全猜不出。在記者近日的采訪中，...[閱讀全文]

[職場沖浪]2013應屆生就業(yè)報告-應屆生找工難，企業(yè)招工更難！

近幾年來，全國各大高校都在實行擴招政策，因此導致了應屆大學生人數(shù)劇增，形成了2013年史上最難就業(yè)季，據(jù)調(diào)查今年的應屆畢業(yè)生有699萬人，相對應的如果讓每個人得到就業(yè)就需要699萬個職位。但是國內(nèi)近幾年的經(jīng)濟形式迫使...[閱讀全文]

[職場沖浪]談加薪事關重大看職場白領的攻薪技

職場中浮浮沉沉，薪水卻始終停滯不前，這恐怕是不少白領心中的痛。如果你在人事部的“考評排行榜上”一直名列前茅，為什么不試著向老板提出加薪，爭取自己應得的利益呢？當然，談加薪事關重大，沒有方法、技巧，結局很可能會與你...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]簡歷中的“十不要”

在你發(fā)送你的簡歷之前，不妨對照著以下的十“不要”原則再檢查一遍。 1.不要寫期望薪水。招聘廣告要求知道應聘者的薪金要求，有的人就在履歷表中寫明了。薪金要求最好在自薦信中提出，不要在履歷表中提出。2.不要縮...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]崗位不同簡歷各異

什么樣的簡歷才能受到企業(yè)HR的青睞？　　進入11月份，新一輪大學生求職高峰期和社會就職人員跳槽高峰期來臨，不少求職者忙著尋找適合自己的工作崗位。簡歷成為他們留給企業(yè)的第一印象，而很多人也因為不知道怎樣制作簡歷才...[閱讀全文]

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