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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對(duì)匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 貨車司機(jī)2人

    7500~11000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    17小時(shí)內(nèi)

    職位描述:貨車司機(jī)(家電配送與安裝)
    崗位職責(zé):
    1. 駕駛公司貨車,按照指定路線將大家電安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶家中;
    2. 負(fù)責(zé)家電的搬運(yùn)及入戶配送,確保貨物完好無(wú)損;
    3. 根據(jù)客戶需求,完成部分家電的基礎(chǔ)安裝工作;
    4. 服從公司調(diào)度安排,合理規(guī)劃配送路線,確保配送效率;
    5. 維護(hù)車輛整潔及日常檢查,確保行車安全及車輛正常運(yùn)行;
    6. 積極處理配送過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)向公司反饋異常情況;
    7. 完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
    任職要求:
    1. 持有有效的駕駛證(B證及以上),具備貨車駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉道路交通法規(guī);
    2. 具備一定的體力和動(dòng)手能力,能夠完成家電搬運(yùn)及基礎(chǔ)安裝工作;
    3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
    4. 熟悉麒麟鎮(zhèn)及周邊區(qū)域路線者優(yōu)先考慮;
    5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司管理及調(diào)度安排;
    6. 無(wú)重大交通事故記錄,品行端正,具備良好的職業(yè)操守。
    薪資待遇:底薪+提成,具體面議。

  • (揭陽(yáng))區(qū)域銷售經(jīng)理1人

    10000以上

    大專|6年|全職|廣東揭陽(yáng)

    17小時(shí)內(nèi)

    1、根據(jù)銷售部制定的銷售計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū) (揭陽(yáng))的銷售工作;
    2、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案,以及具體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則;
    3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作;
    4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作;
    5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理;
    6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營(yíng)銷特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷和價(jià)格政策;
    完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
    7. 接受揭陽(yáng)駐點(diǎn)工作。負(fù)責(zé)揭陽(yáng)區(qū)域的銷售

  • 園長(zhǎng)/副園長(zhǎng)1人

    5000~7000

    大專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)揭東

    6天內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)管理、后勤管理、安全管理,
    2、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施科學(xué)先進(jìn)的幼兒園管理方法,并組織教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)、不斷提高工作質(zhì)量與教學(xué)質(zhì)量;
    3、做好幼兒家長(zhǎng)及社會(huì)工作,建立家長(zhǎng)工作制度,指導(dǎo)幼兒家長(zhǎng)工作。
    任職資格:
    1、學(xué)前教育及相關(guān)教育專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷;
    2、有幼兒園行政工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
    3、良好的職業(yè)形象;
    4、具有積極向上的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
    5、具有先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的管理能力;
    6、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及溝通能力;
    7、有較強(qiáng)的責(zé)任感和平和的心態(tài),能承受較大工作壓力。
    聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)看到的

  • 模具師傅5人

    7800~12000

    初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    6天內(nèi)

    工作內(nèi)容:
    1)負(fù)責(zé)裝模,拆模,修模,磨模等模具維護(hù)工作;
    2)保證模具持續(xù)而有效地工作,滿足生產(chǎn)和質(zhì)量的需要;
    3)負(fù)責(zé)模具相關(guān)文件的填寫(xiě)和存檔
    工作要求:
    1)有2年以上模具制作經(jīng)驗(yàn):
    2)能熟練操作車、鉆、銑、磨床;
    3)吃苦耐勞,較強(qiáng)抗壓能力,服從管理,對(duì)模具工作有一定的實(shí)踐心得。

  • 工程監(jiān)理1人

    6000~12000

    大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

    6天內(nèi)

    要求:具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠?qū)κ┕と藛T的工作進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和管理
    學(xué)歷:大專

  • 分銷渠道經(jīng)理1人

    6500~8500

    大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    6天內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1. 開(kāi)發(fā)區(qū)域客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)
    2. 執(zhí)行渠道銷售策略,完成年度回款及分銷目標(biāo)
    3. 策劃執(zhí)行區(qū)域促銷活動(dòng),提升終端門(mén)店銷量
    4. 收集市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài),優(yōu)化渠道政策
    5. 協(xié)助經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
    任職要求:
    1.善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
    2.責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)信敬業(yè);
    3.大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先(有經(jīng)驗(yàn)可適度放寬)(接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有專人帶教)

  • 銷售主管1人

    6500~13000

    大專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)揭東

    6天內(nèi)

    銷售主管(揭東、榕城)
    崗位職責(zé):
    1、制定區(qū)域月度工作計(jì)劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、渠道拓展計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃;
    2、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、分銷政策、價(jià)格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定的執(zhí)行落實(shí)情況;
    3、完成公司各項(xiàng)工作任務(wù),兼顧區(qū)域經(jīng)銷商管理和團(tuán)隊(duì)管理工作,承擔(dān)各項(xiàng)銷售指標(biāo),開(kāi)拓渠道客戶,挖掘渠道增長(zhǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn);
    4、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)系統(tǒng)、行業(yè)發(fā)展、客戶需求及市場(chǎng)占有情況進(jìn)行調(diào)查分析,確保對(duì)市場(chǎng)的完整認(rèn)識(shí),指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)銷商按計(jì)劃達(dá)成銷售指標(biāo).。
    任職資格:
    1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2、性格外向,對(duì)數(shù)字敏感,抗壓力強(qiáng);
    3、具有經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)能力及經(jīng)驗(yàn);
    4、有一定管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及能力,善于談判,執(zhí)行力強(qiáng);
    5、無(wú)不良征信;
    6、有C1駕照。福利補(bǔ)貼:五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、年終分紅、法定節(jié)假;

  • 車間管理1人

    5500~7500

    學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)

    11天內(nèi)

    熟悉生產(chǎn)流程,熟悉管理制度

  • 業(yè)務(wù)主管1人

    5000~7000

    大專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    1.在揭陽(yáng)居住2年.及工作經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷!2.形象好,素質(zhì)佳,有良好的溝通能力,人緣好!3.責(zé)任心強(qiáng),能組織管理團(tuán)隊(duì)!4.思維敏捷,實(shí)踐能力佳!業(yè)務(wù)范圍:人壽保險(xiǎn),團(tuán)體保險(xiǎn),財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),,養(yǎng)老計(jì)劃

  • 部門(mén)主管3人

    3000~5000

    高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    一直在招人,并不代表是有多缺人,只是想告訴你,有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班,而是找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗
    待遇福利:全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+自愿加班前四名獎(jiǎng)勵(lì)+無(wú)休息補(bǔ)工資+每月免費(fèi)聚餐,免費(fèi)看一次電影,免費(fèi)零食+家庭式煮飯+員工生日活動(dòng)+節(jié)假日禮品+重大活動(dòng)唱k+時(shí)不時(shí)的下午茶+免費(fèi)培訓(xùn)+免費(fèi)書(shū)籍閱讀+老板員工年輕化,年輕人晉升空間大
    管理經(jīng)驗(yàn),帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。懂電商行業(yè)優(yōu)先,對(duì)電商各個(gè)模塊和部門(mén)管理有興趣,可以先儲(chǔ)備干部做起,表現(xiàn)突出者提前提拔起來(lái),薪資可面議。晉升空間大,喜歡挑戰(zhàn)者。

  • 客服主管2人

    3000~5000

    高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    一直在招人,并不代表是有多缺人,只是想告訴你,有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班,而是找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)公司各旗艦店店鋪客服小組的日常管理,指導(dǎo)售前、售中、售后工作,避免因客服失誤影響銷售和店鋪聲譽(yù);
    2.提升小組服務(wù)滿意度和客服小組的工作效率;
    3.負(fù)責(zé)客服的培訓(xùn)指導(dǎo)、激勵(lì)和管理工作;
    4.負(fù)責(zé)客戶信息與需求的收集和市場(chǎng)反饋工作;
    5.每天抽查客服與顧客的聊天記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改善解決;
    6.咨詢貨物相關(guān)進(jìn)度查詢,解答客戶咨詢的問(wèn)題,客戶投訴處理,退貨處理和中差評(píng)跟進(jìn)處理,維護(hù)店鋪聲譽(yù);
    7.貫徹執(zhí)行落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指令和交待的其他工作。
    任職要求:
    1.一年以上的電商客服工作經(jīng)驗(yàn),熟悉天貓?zhí)詫毱脚_(tái)規(guī)則,熟練使用客服的相關(guān)應(yīng)用軟件和工具;
    2.年齡20-35歲,協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),負(fù)責(zé)任,誠(chéng)信吃苦,協(xié)調(diào)能力和凝聚能力較強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),性格活潑開(kāi)朗;
    3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,語(yǔ)言表達(dá)能力和獨(dú)立處理緊急糾紛問(wèn)題的能力;
    薪資待遇:
    1.月薪:底薪+提成,薪資幅度3k-5k(根據(jù)能力和績(jī)效而定)
    2.待遇:包吃包住,包吃兩頓,每做滿半年有工齡獎(jiǎng)100元,生日禮物+團(tuán)隊(duì)聚會(huì)聚餐+良好融洽的工作氛圍

  • 客服儲(chǔ)備干部2人

    3000~5000

    初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    一直在招人,并不代表是有多缺人,只是想告訴你,有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班,而是找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗
    待遇福利:全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+自愿加班前四名獎(jiǎng)勵(lì)+無(wú)休息補(bǔ)工資+每月免費(fèi)聚餐,免費(fèi)看一次電影,免費(fèi)零食+家庭式煮飯+員工生日活動(dòng)+節(jié)假日禮品+重大活動(dòng)唱k+時(shí)不時(shí)的下午茶+免費(fèi)培訓(xùn)+免費(fèi)書(shū)籍閱讀+老板員工年輕化,年輕人晉升空間大
    一、崗位職責(zé):
    貫徹執(zhí)行落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指令和交待的工作。
    二、任職要求:
    1.一年以上的電商客服工作經(jīng)驗(yàn),熟悉天貓?zhí)詫毱脚_(tái)規(guī)則
    2.年齡25-35歲,有網(wǎng)店客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),負(fù)責(zé)任,誠(chéng)信吃苦,協(xié)調(diào)能力和凝聚能力較強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),性格活潑開(kāi)朗;
    3..愿意從基層做起,試用期1-3個(gè)月
    薪資待遇:
    1.月薪:底薪+提成,薪資幅度2k-5k(根據(jù)能力和績(jī)效而定)
    2.上班時(shí)間:可以根據(jù)客服部的工作情況來(lái)安排,每月休息三天,節(jié)假日根據(jù)電商公司安排輪休。
    3.待遇:包吃包住,包吃兩頓,每做滿半年有工齡獎(jiǎng)100元,生日禮物+團(tuán)隊(duì)聚會(huì)聚餐+良好融洽的工作氛圍。

  • 業(yè)務(wù)員3人

    3000~6000

    初中|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    一直在招人,并不代表是有多缺人,只是想告訴你,有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班,而是找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗
    崗位職責(zé):
    1.阿里巴巴網(wǎng)站各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù),積極拓展市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,促進(jìn)互動(dòng)與銷售;
    2.負(fù)責(zé)公司阿里巴巴平臺(tái)的所有型號(hào)規(guī)格等,并及時(shí)跟進(jìn)報(bào)價(jià)和跟蹤客服服務(wù)工作;
    3.協(xié)助部門(mén)管理完成各項(xiàng)工作,業(yè)績(jī)突出者可以優(yōu)先晉升為管理層。
    任職要求:
    1.一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),有阿里巴巴業(yè)務(wù)員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,23歲--40歲;
    2.有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的工作態(tài)度和具備團(tuán)隊(duì)精神;
    3.具備開(kāi)拓市場(chǎng)的能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí),對(duì)電商行業(yè)有濃厚興趣,積極主動(dòng),較強(qiáng)的適應(yīng)能力;
    福利待遇:
    1.提供午餐和晚餐(家庭式煮飯),提供住宿(小區(qū)房)
    2.公司的亮點(diǎn):全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+自愿加班前四名獎(jiǎng)勵(lì)+撰寫(xiě)日志獎(jiǎng)勵(lì)+部分崗位設(shè)置加班費(fèi)+無(wú)休息補(bǔ)工資+每月免費(fèi)聚餐,免費(fèi)看一次電影,免費(fèi)零食+家庭式煮飯+員工生日活動(dòng)+節(jié)假日禮品+重大活動(dòng)唱k+時(shí)不時(shí)的下午茶+運(yùn)營(yíng)美工、業(yè)務(wù)員的半彈性上班+免費(fèi)培訓(xùn)+免費(fèi)書(shū)籍閱讀+老板員工年輕化,年輕人晉升空間大+月休三天
    3.公司環(huán)境優(yōu)雅,有空調(diào),無(wú)線WIFI,飲水機(jī)、冰箱和茶水間等

  • 一直在招人,并不代表是有多缺人,只是想告訴你,有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班,而是找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗
    崗位職責(zé):
    1、參與任何相關(guān)了解客戶需求;
    2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖片的設(shè)計(jì)(當(dāng)下流行,潮流及原創(chuàng)的圖案) ,對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行延展設(shè)計(jì)等工作;
    3、配合運(yùn)營(yíng)管理,設(shè)計(jì)促銷主題、策劃活動(dòng)的推廣及設(shè)計(jì)完成平面宣傳廣告的創(chuàng)意設(shè)計(jì)等;
    4、以及協(xié)助同事完成有美工需要求的工作;多與同事之前進(jìn)行交流,比較活躍,有想法優(yōu)先;
    任職要求:
    1、高中以上學(xué)歷,藝術(shù)、美術(shù)或平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。一年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)并熟練操作PS, SAI板繪,Al, CDR,等繪圖軟件;
    2、應(yīng)聘者需提交/攜帶個(gè)人設(shè)計(jì)案例。無(wú)作品恕難接待,非常感謝!!
    公司福利待遇:
    1.上班環(huán)境優(yōu)美,并提供豐富多變的午餐和晚餐,需要者可提供住宿;
    2.公司為每位員工提供發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出者會(huì)獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì);
    3.每月獎(jiǎng)勵(lì)一次免費(fèi)團(tuán)隊(duì)看電影機(jī)會(huì),海量電影任你挑選;
    4.每月不定期聚餐、唱K、下午茶、各種零食供應(yīng)。
    (注明應(yīng)聘崗位+雄鷹人才網(wǎng)+經(jīng)驗(yàn)幾年)

  • 財(cái)務(wù)文員1人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    一直在招人,并不代表是有多缺人,只是想告訴你,有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班,而是找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗
    主要職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)公司店鋪平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)、金額及產(chǎn)品款式型號(hào)的單據(jù)系統(tǒng)錄入;
    2.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);
    3.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);
    任職資格:
    1.中專及以上學(xué)歷;
    2.熟悉電腦操作和office辦公軟件;
    3.積極主動(dòng),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心誠(chéng)信,具備團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神;
    4.服從上級(jí)的安排。
    待遇福利:全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+自愿加班前四名獎(jiǎng)勵(lì)+無(wú)休息補(bǔ)工資+每月免費(fèi)聚餐,免費(fèi)看一次電影,免費(fèi)零食+家庭式煮飯+員工生日活動(dòng)+節(jié)假日禮品+重大活動(dòng)唱k+時(shí)不時(shí)的下午茶+免費(fèi)培訓(xùn)+免費(fèi)書(shū)籍閱讀+老板員工年輕化,年輕人晉升空間大

  • 運(yùn)營(yíng)學(xué)徒4人

    1000~1500

    中專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    一直在招人,并不代表是有多缺人,只是想告訴你,有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班,而是找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)天貓店鋪日常維護(hù)和產(chǎn)品更新;
    2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
    崗位要求:
    1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,
    2、對(duì)電商行業(yè)感興趣,有基礎(chǔ)了解;
    3、有良好的學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力;
    4、工作中自覺(jué)且高效,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),并能與公司共同發(fā)展。
    福利待遇:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金,人性化管理+不定期員工活動(dòng)(下午茶,唱K等)+每月免費(fèi)聚餐,免費(fèi)看電影+工齡獎(jiǎng)(每半年加100元)+全勤獎(jiǎng)+自愿加班獎(jiǎng)勵(lì)。

  • 客服組長(zhǎng)2人

    3000~6000

    高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    一直在招人,并不代表是有多缺人,只是想告訴你,有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班,而是找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)公司的天貓、京東、拼多多和蘇寧的旗艦店店鋪客服小組的日常管理,指導(dǎo)售前、售中、售后工作,避免因客服失誤影響銷售和店鋪聲譽(yù);
    2.貫徹執(zhí)行落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指令和交待的其他工作。
    任職要求:
    1.一年以上的電商客服工作經(jīng)驗(yàn),熟悉天貓?zhí)詫毱脚_(tái)規(guī)則,熟悉電商客服部門(mén)的日常工作和流程,熟練使用客服的相關(guān)應(yīng)用軟件和工具;
    2.年齡20-35歲,協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),負(fù)責(zé)任,誠(chéng)信吃苦,協(xié)調(diào)能力和凝聚能力較強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),性格活潑開(kāi)朗;
    薪資待遇:
    高薪+包吃包住,包吃兩頓,每做滿半年有工齡獎(jiǎng)100元,生日禮物+團(tuán)隊(duì)聚會(huì)聚餐+良好融洽的工作氛圍


  • 銷售主管1人

    5000~10000

    高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、本地商戶開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)服務(wù)、公眾號(hào)小程序應(yīng)用
    1、多年的行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn);
    2、熟練掌握公司產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容及業(yè)務(wù)流程;
    3、完成公司下達(dá)給部門(mén)的月度、季度、年度銷售任務(wù);
    4、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),懂得團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)下屬;
    5、想要再這個(gè)行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;
    薪酬福利待遇:
    1、上崗后薪酬:底薪5000+提成,有公司專業(yè)人員指導(dǎo)教學(xué);
    2、購(gòu)買社保+保險(xiǎn);
    3、享受各類帶薪假期,遇法定節(jié)假日上班按規(guī)定核算加班;周日休息,法定節(jié)假日休息
    4、公司不定期舉辦體育競(jìng)賽、業(yè)務(wù)競(jìng)賽及組織各類員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等);
    5、工作滿一年享受帶薪假期;

    工作條件:
    1、工作地點(diǎn)在揭陽(yáng)市龍石村路口(揭陽(yáng)樓對(duì)面);
    2、公司環(huán)境優(yōu)雅、整潔干凈,團(tuán)隊(duì)氣氛輕松活潑;
    3、工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)為9:00-11:30,14;00-18:00
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 運(yùn)營(yíng)主管2人

    4000~8000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    一,崗位職責(zé)要求:
    1、全面負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣等工作
    2、熟悉掌握平臺(tái)規(guī)則,準(zhǔn)確分析及時(shí)制定應(yīng)對(duì)策略
    3、良好的管理能力、做好團(tuán)隊(duì)工作分配落實(shí)及監(jiān)督職責(zé)
    二,任職資格:
    1,有1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
    2,月薪:3500-7000. 底薪+提成 具體面議。
    3,上班時(shí)間:早上9:00-12:00下班 下午:2:00-6:00.
    4,月休4天

  • 阿里巴巴運(yùn)營(yíng)2人

    3000~6000

    中專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    福利待遇:
    1.免費(fèi)上崗培訓(xùn)+底薪+提出+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)
    2.月薪為3000-6000元起
    3.公司提供專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),行業(yè)專業(yè)課程培訓(xùn)
    4.每天工作7個(gè)小時(shí),節(jié)假日休息,月休4天
    5.不定時(shí)的參加公司組織的各項(xiàng)娛樂(lè)活動(dòng)(旅游,燒烤,唱K,聚餐等等)
    工作內(nèi)容:
    1.負(fù)責(zé)針對(duì)不同客戶制定阿里巴巴全網(wǎng)誠(chéng)信通運(yùn)營(yíng)方案
    2.負(fù)責(zé)阿里巴巴運(yùn)營(yíng)的整體規(guī)劃及市場(chǎng)推廣,提高店鋪點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率,制定店內(nèi)各類促銷活動(dòng)
    3.熟悉阿里巴巴網(wǎng)站各種宣傳工具,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到店鋪銷售額提供決策
    4.每周監(jiān)控并提供運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(營(yíng)銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品管理)。分析每日商品情況,顧客及營(yíng)銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題,有針對(duì)性地提出解決方法。
    要求:
    1.一年以上阿里巴巴或C店網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)
    2.熟悉阿里巴巴全網(wǎng)誠(chéng)信通營(yíng)銷規(guī)則,熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣工作
    3.熟悉阿里巴巴各種營(yíng)銷工具,對(duì)站外推廣有獨(dú)到的見(jiàn)解
    4.有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極上進(jìn)

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