為進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)籌管理高中學(xué)校的戰(zhàn)略部署以及區(qū)教育局《2016年順德區(qū)區(qū)屬學(xué)校校長(zhǎng)、中層干部聘任實(shí)施方案》(順教[2016]84號(hào))精神，樂從中學(xué)現(xiàn)面向全區(qū)選聘中層干部，具體事宜如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、擬聘職位(2名)

根據(jù)順教[2016]84號(hào)文件，我校面向全區(qū)選聘中層干部職位：信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

學(xué)生處 副主任1名

教學(xué)處 副主任1名信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、選聘條件

1.思想政治素養(yǎng)。思想政治素質(zhì)和品德良好，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔自律。具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，作風(fēng)民主，身心健康。

2、人員范圍。順德區(qū)區(qū)屬學(xué)校、初中學(xué)校、區(qū)教育發(fā)展中心、各鎮(zhèn)(街道)教研室在編在職教師均可報(bào)名。

3.任職(工作)經(jīng)歷。應(yīng)從事教育教學(xué)工作3年以上。其中，新聘(提拔)德育管理崗位的還應(yīng)具有班主任、團(tuán)委書記等德育工作經(jīng)歷。

各鎮(zhèn)(街道)教研室的擔(dān)任相當(dāng)職務(wù)(或享受相應(yīng)職務(wù)待遇)的人員，可應(yīng)聘相應(yīng)職位。

初中學(xué)校教師除具備上述任職(工作)經(jīng)歷外，還需具有高中學(xué)校5年以上的任教經(jīng)歷。

現(xiàn)職行政干部參與同層級(jí)職務(wù)選聘的，沒有任職年限限制。

4.學(xué)歷層次。須具有本科以上學(xué)歷。

5.專業(yè)技術(shù)職務(wù)。須取得助理級(jí)以上教師職務(wù)。

6.年齡。原則上年齡在40歲以下(1976年8月1日后出生)。

7.工作業(yè)績(jī)。具有履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和教育管理能力，近5年的學(xué)年考核須為合格以上等次，且有兩次優(yōu)秀以上。

四、選聘程序及要求

(一)報(bào)名和資格審查(9月2日17:00前)

1.個(gè)人申報(bào)。凡符合條件、有意報(bào)考者將《樂從中學(xué)中層干部選聘報(bào)名表》、《樂從中學(xué)中層干部選聘組織考察評(píng)分表(自評(píng)得分表)》(見附表)和相關(guān)證明材料于9月2日17:00前交至朱秀姬副校長(zhǎng)處。

2.提交報(bào)名材料：

(1)本人簽名的《樂從中學(xué)中層干部選聘報(bào)名表》;

(2)學(xué)歷和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件;

(3)任職文件或任職經(jīng)歷證明材料;

(4)近三年業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)證書等證明材料。

以上材料的報(bào)名表提交紙質(zhì)版，同時(shí)發(fā)送電子版;其他材料請(qǐng)用a4紙復(fù)印后提交。

3.資格審查：學(xué)校選聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。初審合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(二)筆試(9月7日上午)

報(bào)考者需在規(guī)定的時(shí)間完成由學(xué)校選聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一命制的有關(guān)教育教學(xué)管理方面的試題。筆試滿分為100分，筆試成績(jī)占綜合總分的15%。

(三)演講(9月14日)

報(bào)考者根據(jù)自己選聘崗位特點(diǎn)，進(jìn)行選聘演講，演講內(nèi)容重點(diǎn)分析自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)和對(duì)所選聘崗位的設(shè)想。演講時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。演講打分分為學(xué)校聘請(qǐng)專家組、選聘領(lǐng)導(dǎo)小組和教師代表打分，所占比例5:3:2。演講滿分為100分，演講成績(jī)占綜合總分的15%。

(四)面試答辯(9月14日)

由學(xué)校聘請(qǐng)專家組和選聘領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)候選人進(jìn)行面試答辯。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)占綜合總分的15%。

(五)民主測(cè)評(píng)(9月15日上午)

由報(bào)考者所在學(xué)校的全體在編教職工對(duì)報(bào)考者的德才表現(xiàn)進(jìn)行無記名民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)票分“勝任”、“基本勝任”、“不勝任”三種評(píng)價(jià)類別。“勝任”票計(jì)1分，“基本勝任”票計(jì)0.5分，“不勝任”票不計(jì)分。民主測(cè)評(píng)滿分為100分，民主測(cè)評(píng)成績(jī)占綜合總分的15%。

(六)組織考察(9月15日下午)

根據(jù)報(bào)考者筆試、演講、民主測(cè)評(píng)、面試答辯成績(jī)，按權(quán)重計(jì)算四項(xiàng)總分，根據(jù)四項(xiàng)總分從高到低排序，按與選聘職位數(shù)1：2的比例確定考察對(duì)象人選，不足比例按實(shí)際人數(shù)確定考察對(duì)象人選。由學(xué)校聘請(qǐng)專家組、選聘領(lǐng)導(dǎo)小組、教師代表根據(jù)報(bào)考者的德、能、勤、績(jī)、廉等綜合表現(xiàn)，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行量化打分。考核細(xì)則如下：

樂從中學(xué)中層干部選聘組織考察評(píng)分表(考核組填寫)

組織考察滿分為100分，組織考察成績(jī)占綜合總分的40%。

(七)確定擬任人選與公示(9月20日)

根據(jù)報(bào)考者筆試、演講、民主測(cè)評(píng)、面試答辯、組織考察五項(xiàng)成績(jī)，按權(quán)重計(jì)算綜合總分。根據(jù)綜合總分從高到低排序，按與公開選聘職位數(shù)1:1的比例確定擬任資格人選，進(jìn)行任前公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。本次選聘的成績(jī)保留至2018年9月31日前有效，根據(jù)需要，可供出現(xiàn)相應(yīng)空缺職位時(shí)遞補(bǔ)考察與聘任。

(八)聘用

公示期滿，按干部管理權(quán)限辦理聘任手續(xù)，聘用期為5年。若出現(xiàn)公示有問題或自行放棄聘用等情形的，是否依次遞補(bǔ)人選由順德區(qū)教育局決定。

五、其他

1.新聘(提拔)行政干部任職試用期為一年，試用期滿，按干部管理權(quán)限進(jìn)行考核，考核合格的，按期轉(zhuǎn)正;考核不合格的，解除所聘職務(wù)

2.本文有關(guān)條件中凡冠有“以上”、“以下”等字眼的，均含本數(shù)量或本級(jí)。

本方案由樂從中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：樂從中學(xué)中層干部公開選聘公告

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樂從中學(xué)中層干部選聘報(bào)名表.doc

樂從中學(xué)中層干部選聘組織考察評(píng)分表(自評(píng)得分表).doc

樂從中學(xué)

2016年8月21日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)