根據(jù)《2016年順德區(qū)區(qū)屬學(xué)校校長、中層干部聘任實施方案》(順教發(fā)〔2016〕84號文件)有關(guān)精神，依據(jù)《順德區(qū)李兆基中學(xué)2016年中層干部聘任實施方案》，面向全區(qū)(含李兆基中學(xué))公開選聘一名中層干部(副主任)，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、公開選聘崗位
學(xué)生發(fā)展中心(原德育處) 副主任1名
二、公開選聘原則
堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持群眾公認(rèn)、注重實績的原則。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、公開選聘的條件和資格
1.思想政治素養(yǎng)。思想政治素質(zhì)和品德良好，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔自律。具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，作風(fēng)民主，身心健康。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2.人員范圍。全區(qū)(含本校)在職在編公辦高中教師選聘。
3.任職經(jīng)歷。應(yīng)從事教育教學(xué)工作3年以上，還應(yīng)具有班主任、團(tuán)委書記等德育工作經(jīng)歷(含同職級的副主任)。
4.學(xué)歷及職稱。具有本科以上學(xué)歷。須取得助理級以上教師職務(wù)。
5.年齡界限。原則上年齡在40歲以下(1976年8月1日后出生)。
6.工作業(yè)績。具有履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識和教育管理能力，歷年年度考核為合格以上等次。
7.其他情況。綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀且業(yè)績優(yōu)異者，不受以上條件限制，若認(rèn)為本人屬于此項的可以自薦，領(lǐng)導(dǎo)小組考核后報上級批準(zhǔn)。
四、公開選聘的程序和時間
按個人報名、資格審查、民主測評、面試、組織考察等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(一)報名和資格審查。
1.報名方式
報名時間從公告之日起至2016年9月2日。報考者可到學(xué)校辦公室現(xiàn)場報名，也可通過教育oa遞交報名材料。現(xiàn)場報名時間為工作日上午8:30時至12:00時，下午14:30時至17:00時，逾期不予受理。
聯(lián)系電話：22239469 聯(lián)系人：鄧思思、岑淑開
2.提交報名材料
(1)本人簽名的《2016年李兆基中學(xué)中層干部公開競聘報名表》;
(2)身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件;
(3)業(yè)績、獲獎證書等證明材料。
以上材料的報名表(一式一份)需學(xué)校審查后簽名蓋章，提交紙質(zhì)版，同時發(fā)送電子版;其他材料請用a4紙復(fù)印后提交。在面試階段須查驗原件。如有弄虛作假的，將取消報名和聘用資格。
3.資格審查
學(xué)校中層干部聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考者進(jìn)行資格初審。初審合格者進(jìn)入民主測評環(huán)節(jié)。
(二)民主測評
民主測評時間安排在2016年9月9日前，具體時間另行通知。
(三)面試
面試時間安排在2016年9月13日前，具體時間另行通知。
(四)組織考察
考察對象所在學(xué)校進(jìn)行組織考察，采取訪談、查閱資料等形式，形成綜合考察材料。9月15日前完成。
(五)綜合考評
根據(jù)民主測評、面試、組織考察的成績對報考人員進(jìn)行綜合評價。總成績構(gòu)成為：民主測評占30%，面試占30%，組織考察占40% 。
綜合考評計分辦法：
1.民主測評計分辦法
民主測評由報考者所在學(xué)校全體在編教職工根據(jù)報考者的德才表現(xiàn)、任期內(nèi)的履職情況等以無記名投票方式進(jìn)行。測評票分“勝任”、“基本勝任”、“不勝任”三種評價類別?！皠偃巍逼庇?1 分，“基本勝任”票計 0.5 分，“不勝任”票不計分。
2.面試(面談)計分辦法
面試(面談)采用結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。滿分100分。
3.組織考察計分辦法
按照報考者平時的表現(xiàn)和工作實績，對其德、能、勤、績、廉等5個方面進(jìn)行考察，由學(xué)校中層干部聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對報考者進(jìn)行投票，每票同意任職人選等于或少于設(shè)置的崗位人數(shù)為有效票，多于設(shè)置的崗位人數(shù)和棄權(quán)票為無效票，報考者獲得同意任職票計1分，其余計0.5分。
綜合考評成績公布時間：9月16日之前。
(六)確定擬任人選
根據(jù)民主測評、面試、組織考察的成績對報考人員進(jìn)行綜合評價并設(shè)立最低控制線，最低控制線為：總成績不低于70分。達(dá)到最低控制線的人員按綜合分?jǐn)?shù)排名從高到低進(jìn)行錄用。如無合適報考人選，可空置或由學(xué)校作適當(dāng)?shù)娜藛T調(diào)劑。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議后，確定新一輪中層干部聘任名單，按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)，由校長頒發(fā)聘書。聘用期為5年，試用期1年。若出現(xiàn)公示不通過或自行放棄聘用等情形的，是否依次遞補人選由學(xué)校決定。
五、其他
學(xué)校將通過教育oa發(fā)布公開選拔各環(huán)節(jié)的有關(guān)信息，及時知照廣大教師，請報考者密切留意。
本公告由李兆基中學(xué)中層聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：李兆基中學(xué)中層干部公開選聘公告
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順德區(qū)李兆基中學(xué)
2016年8月21日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)