為全面落實市委、市政府會議精神，積極推進全市教育事業(yè)的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)研究決定，銅陵市將公開選調(diào)小學(xué)優(yōu)秀教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負(fù)責(zé)。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、選調(diào)崗位計劃

2016年度銅陵市中小學(xué)選調(diào)優(yōu)秀教師崗位計劃共45名(見附件)。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、基本條件

(一)教育系統(tǒng)在編在崗(不含銅陵)教師;

(二)熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;

(三)具有選調(diào)崗位相應(yīng)的學(xué)歷和教師資格證書;

(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(五)35周歲以下;市級拔尖人才(由地市級組織部門評選認(rèn)定的)、市級學(xué)科帶頭人(由地市級人社部門評選認(rèn)定的)、省級優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者(由省教科院組織的優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)評比)年齡可放寬到40周歲;

(六)符合選調(diào)崗位所需的其他資格條件(見附件)。

四、選調(diào)程序和方法步驟

本次選調(diào)具體工作由各區(qū)自行組織實施，主要程序為報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟。選調(diào)工作整個過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。

(一)報名與資格審查

1.報名時間、地點

統(tǒng)一報名時間定于2016年8月22日—23日，逾期不再補報。

上午8：30—11：30，下午2：30—5：00。

報名地點：市教育局考試服務(wù)大廳

咨詢電話：銅官區(qū)2819920;義安區(qū)2107604;郊區(qū)2896684。

2.報名方式

采取現(xiàn)場報名方式，報考人員應(yīng)由本人到報名地點報名，8月25日憑本人身份證到市教育局考試服務(wù)大廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

3.報名有關(guān)事項

(1)報考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書及相關(guān)證書原件、復(fù)印件。每人限報一個崗位。

(2)涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1981年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

(3)報名人員須填寫《銅陵市中小學(xué)2016年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員資格審查表》，提交近期一寸正面同底免冠照片3張。

(4)崗位選調(diào)計劃數(shù)5人及以下的，報名合格人數(shù)應(yīng)不低于3:1比例，崗位選調(diào)計劃數(shù)5人以上的，報名合格人數(shù)應(yīng)不低于2：1，不足規(guī)定比例的，取消該崗位選調(diào)或相應(yīng)減少該崗位選調(diào)數(shù)。因比例不足而被取消的崗位，在報名結(jié)束后2天內(nèi)通知報考者改報其它符合條件的崗位。

(5)按照省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定收取考試費用。

報考人員的資格條件，報名時當(dāng)場予以認(rèn)定。

報考人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定地點參加考試。在報名、考試、體檢、考察、聘用等每一個環(huán)節(jié)，都要對考生的資格進行再確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

(二)考試事項另行公告。

(三)體檢與考察

1.依據(jù)考試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

2.體檢工作按照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

3.體檢合格人員，進入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)及遵紀(jì)守法等情況，并形成書面考察材料。

4.招聘期間，報考人員如不按規(guī)定參加各項程序的，視為自動放棄。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按照考試成績由高到低排序依次遞補，遞補僅限一次。擬招聘人員名單公示結(jié)束，不再進行遞補。

(四)公示

以上環(huán)節(jié)結(jié)束后，擬聘用人選在銅陵市教育局、銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。公示期滿，無異議或者反映問題經(jīng)研究不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(五)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。在各個環(huán)節(jié)的相關(guān)審查中，一經(jīng)查實不符合報考條件，立即取消聘用資格。

五.選調(diào)待遇

符合下列條件之一的入全額事業(yè)編制。

1.市級拔尖人才(由地市級組織部門評選認(rèn)定的);

2.市級學(xué)科帶頭人(由地市級人社部門評選認(rèn)定的);

3.省級優(yōu)質(zhì)課一等獎及以上獲得者(由省教科院組織實施的優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)評比);

4.大學(xué)本科學(xué)歷，且具有小學(xué)高級或中學(xué)一級職稱。

其他人員按人事代理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

符合《關(guān)于引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊的實施意見》(銅辦[2016]16號)文件精神，按文件規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律

為增強選調(diào)工作的公正性和透明度，紀(jì)檢、監(jiān)察部門對選調(diào)工作實施全程監(jiān)督，對沒有按本方案規(guī)定，弄虛作假、徇私舞弊、違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報電話：0562-2821761(市教育局監(jiān)察室)0562-2126818(市人社局監(jiān)察室)

七、本公告由市教育局、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：銅陵市小學(xué)公開選調(diào)優(yōu)秀教師公告

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銅陵市公開選調(diào)優(yōu)秀教師崗位信息.zip

銅陵市教育局

銅陵市人力資源和社會保障局

2016年8月17日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)