因工作需要，擬在校內(nèi)公開選拔測試中心科級管理干部1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下： 一、選拔范圍面向本?，F(xiàn)有a系列(固定編制)人員選拔。
二、選拔崗位測試中心辦公室主任(正科實職) 1名。
三、基本條件和要求
(一)具有良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國家的法律法規(guī);熱愛本職工作，具有全局意識，恪守職業(yè)道德。
(二)具有履行職責需要的業(yè)務(wù)水平，熟悉學校公共平臺建設(shè)管理和實驗室、設(shè)備、人事及財務(wù)管理工作規(guī)律及流程。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(三)具有較強組織協(xié)調(diào)能力和良好的文字表達能力;有較強的計算機應(yīng)用能力，熟練使用辦公軟件;工作踏實，耐心細致，辦事效率高;有強烈的責任心和服務(wù)精神。
(四)具有本科及以上學歷，身心健康。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(五)專職管理人員應(yīng)現(xiàn)任正科實職，或任副科級兩年以上(含兩年)職務(wù)，或現(xiàn)任七級以上(含七級)職員，或任八級職員滿兩年;專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有中級以上(含中級)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)崗位十級以上(含十級)，且在原崗位系列受聘滿一個聘期以上。
四、應(yīng)聘人員在錄用后的第一個受聘期內(nèi)，原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級職位的除外。
五、選拔程序與時間安排
(一)受理報名：應(yīng)聘者將個人的應(yīng)聘材料及《公開選拔科級干部自薦(推薦表)》(請點擊下載)、連同近期免冠照片、學歷/學位證書和身份證等相關(guān)證明材料的復(fù)印件送南校區(qū)測試中心行政辦公室(測試大樓222室)。電子版應(yīng)聘材料請發(fā)至zadeocl@mail.sysu.edu.cn郵箱。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
(二)報名時間：2016年2月4日—2016年2月17日。
(三)資格審查
(四)面試
(五)組織考察
(六)確定人選，按程序報批
(七)公示
(八)辦理任職手續(xù)
六、任職管理對新任職的干部實行任期制，任期四年，試用期半年，試用期間享受同職級待遇。
七、其他說明根據(jù)應(yīng)聘人員與選拔崗位的要求，用人單位擇優(yōu)確定人選;如應(yīng)聘人員均不符合條件的，單位可不確定人選，并可申請該崗位再次選拔。
聯(lián)系地址：廣州市海珠區(qū)新港西路135號測試大樓222
聯(lián) 系 人：程老師
聯(lián)系電話：020-84113703/13560146008
原標題：關(guān)于公開選拔測試中心科級管理干部的 啟事
中山大學人力資源管理處
2016年2月4日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)